Hitta rätt upplägg
Alla utvecklingsresor ser olika ut. Därför finns inget färdigt upplägg som passar alla. Här hittar du exempel på hur ViaNova arbetar, oavsett om du söker personlig coaching eller stöd för din verksamhet. Tillsammans hittar vi det upplägg som passar dina eller era mål och behov.
Utvecklingsresan
För dig som vill arbeta mer fördjupat med din utveckling över tid.
Vi skapar utrymme för reflektion, nya perspektiv och ett långsiktigt arbete mot dina mål.
Â
Paketet innehåller
✓ Kostnadsfritt introduktionssamtal
✓ 6 coachingsamtal à 60 minuter
✓ Individuell handlingsplan
✓ Reflektionsövningar mellan träffarna
✓ Stöd via e-post mellan samtalen för frågor och reflektioner
Vårt mest valda upplägg för dig som vill skapa hållbar förändring över tid.
Pris: 7 900 kr
​
​
​
​
​
Första steget
För dig som vill få klarhet kring en specifik fråga, ett vägval eller en förändring.
Ett kortare upplägg där vi fokuserar på det som är viktigast just nu och hjälper dig att hitta riktning och konkreta nästa steg.
Â
Paketet innehåller
✓ Kostnadsfritt introduktionssamtal (30–45 min)
✓ 3 coachingsamtal à 60 minuter
✓ Personlig handlingsplan
✓ Reflektion och uppföljning mellan samtalen vid behov
Pris: 4 500 kr
​
​
​
​
​​
Personlig coaching
Det finns perioder i livet då vi känner att något behöver förändras. Ibland vet vi precis vad det handlar om, ibland finns bara en känsla av att ha kört fast eller tappat riktningen.
Â
Personlig coaching ger dig möjlighet att stanna upp, reflektera och skapa klarhet kring det som är viktigt för dig. Genom coachande samtal utforskar vi dina mål, drivkrafter och möjligheter.
Tillsammans identifierar vi det som hindrar dig, lyfter nya perspektiv och omsätter insikter i konkreta steg framåt.
Â
Coaching kan handla om allt från karriär och ledarskap till relationer, livsbalans eller personlig utveckling. Oavsett utgångspunkt är processen anpassad efter dina behov och det du vill uppnå.
Â
Min roll är inte att ge dig svaren eller tala om vilken väg du ska välja. Min uppgift är att ställa frågor, utmana dina perspektiv och skapa ett tryggt utrymme där du kan tänka klarare, fatta medvetna beslut och hitta en väg framåt som känns rätt för dig.
Vi inleder alltid med ett kostnadsfritt första samtal där vi lär känna varandra och tillsammans ser vilket upplägg som passar bäst för dina mål och dina behov.
​​
​
​
Utveckling för företag & organisationer
Organisationer utvecklas genom de människor som arbetar i dem. Därför handlar affärscoaching om mer än att nå affärsmål, det handlar om att skapa tydlighet, utveckla ledarskap och ge människor rätt förutsättningar att lyckas.
Â
ViaNova erbjuder coachning och utvecklingsinsatser för företag och organisationer i olika faser – från individuell ledarskapsutveckling till stöd vid förändringsarbete, kompetensutveckling och rekrytering.
Â
Varje uppdrag utformas utifrån verksamhetens behov. Vi börjar alltid med ett kostnadsfritt första samtal där vi tillsammans går igenom nuläge, mål och önskat resultat. Därefter tar jag fram ett förslag på upplägg och ett kostnadsförslag.
​
​
Vi kan bland annat hjälpa till med
-
Ledarskapsutveckling
-
Coachande ledarskap
-
Kommunikations- och samarbetsutveckling
-
Förändringsledning
-
Medarbetarutveckling
-
Organisationsutveckling
-
Rekrytering och urval
-
360 Feedback
-
Workshops och facilitering
-
Strategiska utvecklingssamtal
Utveckling som gör skillnad
Strategisk Rekrytering
Rekrytering handlar om att skapa rätt matchning mellan individ, uppdrag och organisation. Kompetens är en viktig del, men lika viktigt är motivation, personliga drivkrafter och hur väl personen passar in i verksamheten och dess kultur.
Genom att förstå både verksamhetens behov, företagskulturen och individens drivkrafter skapas bättre förutsättningar för långsiktiga och hållbara rekryteringar.
ViaNova erbjuder stöd i delar av eller hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och urval till intervjuer, återkoppling och utvecklingsinsatser efter anställning.
360 Feedback
Utveckling börjar med ökad självinsikt.
360 Feedback ger ett bredare perspektiv genom återkoppling från personer som individen arbetar tillsammans med. Det skapar en djupare förståelse för styrkor, utvecklingsområden och hur det egna ledarskapet eller samarbetet upplevs av andra.
Resultatet blir ett värdefullt underlag för reflektion, coachning och fortsatt utveckling.
Hur vet jag om coaching är rätt för mig?
Om du känner att du kört fast, står inför ett vägval eller vill ha mer klarhet i din personliga eller professionella utveckling kan coaching vara till stor hjälp. Det bästa sättet att veta är att boka ett introduktionssamtal.
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan terapi och coaching?
Terapi fokuserar ofta på att läka det förflutna, medan coaching är framåtriktat och fokuserar på dina mål, din potential och att skapa de förändringar du vill se här och nu.
Hur långt är ett coachingsamtal?
Ett standardiserat coachingsamtal brukar vara mellan 45 och 60 minuter. Vi anpassar frekvensen utifrån vad som passar din utvecklingsresa bäst.
Hur vet jag vad som passar mig?
Det behöver du inte avgöra på egen hand. Under vårt kostnadsfria introduktionssamtal går vi igenom dina mål och behov, och tillsammans hittar vi det upplägg som passar dig eller din verksamhet bäst.
Sker samtalen fysiskt eller digitalt?Â
Jag erbjuder digitala samtal samt fysiska möten på plats i er verksamhet.
Nästa steg börjar här.
Om du är nyfiken på hur coaching kan hjälpa dig eller din verksamhet är du varmt välkommen att boka ett kostnadsfritt introduktionssamtal.
Under samtalet utforskar vi dina eller verksamhetens behov och ser tillsammans vad som passar bäst och känns det rätt tar vi nästa steg tillsammans.